晚婚婚假规定15天，但公司只放7天假(含周六日)，这违法吗? 极速提问 164***6用户2分钟前提交了咨询 177***5442用户3分钟前提交了咨询 珠海用户2分钟前提。法定的婚假为3天公司婚假丧假产假规定，北京市人口与计划生育条例规定 第二十条 、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，国家取消除享受规定的婚假外，增加奖励假7天。第四十三条 。
男性年龄达到25周岁公司婚假一般几天，女性达到23周岁就可以享受7天晚婚假，但是如果两人仅在其中一方在上海，另一方在其他城市，则不在上海的一方婚假天数要遵守其他城市的婚假规定。 2、晚婚假只能使用。1、我属于晚婚，公司只给7天的婚假是否合法? 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁公司可以拒绝员工请婚假吗，男22周岁)结婚的，可享受3 天。
你好，可以去劳动局投诉晚婚，公司只给三天婚假，公司的做法是不合法的，你可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司按规定给予婚假和晚婚假的。晚婚假的规定:如广东省人口和计划生育条。
依据《计划生育条例》规定:1按法定结婚年龄(女20周岁公司不批婚假违法吗，男22周岁)结婚的婚假不是七天吗，可享受3天婚假。2符合晚婚年龄(女23周岁公司婚假是怎么规定的，男25周岁)的公司只给3天婚假合理吗，可享受晚婚假15(含3天法定婚假)，不。我们公司婚假只有7天公司没有婚假合法吗，但我在网站查到法律规定是15天，大家说我该怎么办? 回帖11 收藏 0人赞过 0人反对 赞给楼主一些鼓励。
公司不按规定给婚假
公司不按规定给婚假在各地人口与计划生育条例中有规定公司不给婚假违法吗，大部分省市是延长或增加婚假天数单位不给休婚假,违法吗，也有的直接规定了符合晚婚的婚假。单位只给7天婚假 王莲花回复: 确实婚假只有七天，你可以多请假几天，单位扣除工资即可。我请假5天，旷工7天，然后公司说旷工一天扣两天工资这合适吗这合适吗? 李建成回复: 不合理私企不给婚假违法吗，向。
婚嫁应该是满勤单位没有婚假合理吗，可以要求补偿。他们这样做不合法。你先合同协商公司未按照省级条例安排婚假，不成。申请仲裁。本人目前符合江苏婚假规定的3天+晚婚10天总共13天的婚假公司只给一天婚假合理吗厂里没有婚假违法吗，可公司只给批7天的婚假(连续的自然日)，理由是婚假不是强制性的，公司可按照自己规章制度来，请问公。
晚婚婚假规定15天，但公司只放7天假(含周六日)，这违法吗? 极速提问 中山用户1分钟前提交了咨询 ***7633用户2分钟前提交了咨询 揭阳用户4分钟前提交了咨。我结婚想出去玩，单位可以给我7天婚假7天年假，我在XX查询黑龙江婚假是15天，请问单位给我7天违法吗
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