合同法规定临时工用工
临时工合同是指用人单位在编制定员外与从事临时*工作的工人订立的合同。适用于从事短暂的、临时*工作的工人。临时工参加工作，他的合同通常不是和用人单位进行签订的，在哪里能找到法律四川自律律因为和用人单位进行签订，表明是和用人单位之间存在着正式的关系。
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民对临时工的规定
临时工合同法规定是: 1、工资。2019年7月1日起，沙市房产律师债务追讨律师咨询问题我国新修订的中华共和国合同法将正式实。新政最大的亮点是 小时工法规定 。第二十二条 临时工可以依照合同辞职。 第二十三条 没有依据合同条款而解除合同给一方造成损失的，村居法律工作案例应根据损失情和责任予以赔偿。
临时用工合法吗
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合同法临时工规定
7月1日起，新修订的合同法将正式实。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。合同法对临时工合同的相关规定有哪些1、中华共和国合同法最大的亮点是，通州律师排行顺义明确规定了被派遣者，也就是通常所说的“临时工”。
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来源：永丰县日报