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劳动法 工作地点如果不同意劳动合同法变更工作地点员工是否有赔偿 工作地点属于合同法定内容，法院执行局申请参与财产分配劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，过协商达成 一致的，变更合同，合同。二、我国远办公存在的劳动法问题 笔者通过阅裁判文书网上有关“远办公”的案例劳动法调动工作地点，发现主要存在考勤问题、评估期问题和变动工作地点的问题劳动法规定工作地点变更，下文将以三个案例对这三个突出的问题进。